Assessoria preventiva e atuação estratégica em Direito do Trabalho e Direito Empresarial para pequenas, médias e grandes empresas.
Mais de 20 anosde experiência na advocacia empresarial
Preventivo e contenciosoDa orientação do dia a dia à defesa em processos
Sigilo e éticaAtendimento próximo, discreto e transparente
Atuamos de forma integrada nas questões trabalhistas e empresariais que fazem parte da rotina das empresas.
Consultoria e defesa da empresa nas relações de trabalho, com foco na prevenção de passivos.
Saiba mais →Acompanhamento contínuo para orientar decisões e resolver demandas do dia a dia.
Saiba mais →Elaboração, revisão e negociação de contratos com clientes, fornecedores e parceiros.
Saiba mais →Constituição de empresas, alterações contratuais, acordos de sócios e reorganizações.
Saiba mais →Cobrança extrajudicial e judicial de valores em aberto, com estratégia e negociação.
Saiba mais →Políticas internas, códigos de conduta e adequação à LGPD nas relações de trabalho.
Saiba mais →
Grande parte dos processos trabalhistas pode ser evitada com orientação adequada. Por isso, nosso trabalho começa antes do problema: entendemos a rotina da empresa e ajustamos o que for necessário.
Cada empresa tem uma realidade. Nosso trabalho é construído a partir dela.
Reunião inicial para entender a empresa, a demanda e os pontos de atenção.
Definição do caminho jurídico mais adequado, com riscos e alternativas explicados de forma clara.
Elaboração de documentos, orientações, negociações e atuação em processos.
Comunicação constante sobre o andamento e revisão periódica das medidas adotadas.
Explicamos cada orientação de forma objetiva, sem juridiquês, para apoiar a tomada de decisão.
Contato direto com os advogados responsáveis e retorno ágil às demandas da empresa.
Soluções jurídicas alinhadas aos objetivos, à realidade financeira e ao crescimento do negócio.
Tratamento confidencial das informações e atuação pautada pelo Código de Ética da OAB.
É um acompanhamento jurídico contínuo, em que o escritório orienta a empresa no dia a dia: dúvidas trabalhistas, análise de contratos, notificações, rotinas do RH e decisões que envolvem riscos. O formato e o escopo são definidos de acordo com a necessidade de cada empresa.
Não ignore a notificação: ela traz datas de audiência e prazos que precisam ser cumpridos. Reúna os documentos do contrato de trabalho (registro, holerites, controles de ponto, recibos e comunicações) e procure orientação jurídica o quanto antes para definir a estratégia de defesa.
Com rotinas bem documentadas, contratos e políticas internas adequados, controle correto de jornada, orientação aos gestores e revisão periódica das práticas da empresa. Uma auditoria trabalhista ajuda a identificar os pontos de atenção.
Sim. Atendemos pequenas, médias e grandes empresas, adaptando a forma de trabalho à estrutura e às necessidades de cada uma.
Conte brevemente a sua demanda. Nossa equipe retornará para agendar uma conversa e entender a situação da empresa.
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MOITINHOADVOGADOS
Há mais de 20 anos na advocacia empresarial e trabalhista, com atuação preventiva e estratégica, voltada às necessidades de empresas de todos os portes.